Sandrine BLANC

Département : Management, RH

Statut : Professeur AssistantPermanent

Diplômes & spécialisation :
Doctorat en Philosophie- Université Paris IV - Sorbonne

Faculté : Groupe INSEEC
Axe(s) de recherche : ,

Domaines de recherche :
Ethique des affaires, philosophie morale et politique


Thèmes de recherche :
RSE, gouvernance d'entreprise, participation des salariés, libéralisme égalitaire, entreprise et justice

Publications de Sandrine BLANC

  1. Sandrine Blanc
    « Are Rawlsian Considerations of Corporate Governance Illiberal? A Reply to Singer »

    Business Ethics Quarterly | vol. 26(3) | pages 407-421 | Juil 2016 | CNRS rank 3 | FNEGE rank 2

  2. « Conscientious objection in firms »

    Cercle d'Ethique des Affaires | Déc 2015

  3. Sandrine Blanc
    « Libéralisme égalitaire »

    Dictionnaire critique de la RSE | pages 285-289 | Déc 2014 | Edition du Septentrion

  4. Sandrine BLANC
    « L’entreprise fait-elle partie de la structure de base rawlsienne ? »

    Revue de Philosophie Economique | vol. vol 15 (1) | pages 167-209 | Déc 2014 | CNRS rank 3

  5. Sandrine BLANC
    « Expanding Workers’ Moral Space. A Liberal Critique of Contemporary Capitalism »

    Journal of Business Ethics | vol. 120 (4) | pages 473 - 488 | Déc 2014 | CNRS rank 2 | FNEGE rank 2

  6. Sandrine Blanc, Anne-Laure Boncori, Eric Braune
    « Démocratiser l’entreprise ? Une réflexion critique sur la contribution des sciences de gestion à un argument rawlsien »

    Revue Française de Gestion | Nov 2014 | CNRS rank 4 | FNEGE rank 3

  7. Sandrine Blanc & Ismael Al-Amoudi
    « Corporate institutions in a weakened welfare state. A rawlsian perspective »

    Business Ethics Quarterly | Oct 2013 | CNRS rank 4 | FNEGE rank 2

  8. Sandrine Blanc
    « Libéralisme égalitaire et RSE ! »

    Dictionnaire critique de la RSE | Oct 2012