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Sandrine BLANC
Département : Management, RH
Statut : Professeur AssistantPermanent
Diplômes & spécialisation :
Doctorat en Philosophie- Université Paris IV - SorbonneFaculté : Groupe INSEEC
Axe(s) de recherche : ,
Domaines de recherche :
Ethique des affaires, philosophie morale et politique
Thèmes de recherche :
RSE, gouvernance d'entreprise, participation des salariés, libéralisme égalitaire, entreprise et justice
Publications de Sandrine BLANC
Sandrine Blanc
« Are Rawlsian Considerations of Corporate Governance Illiberal? A Reply to Singer »
Business Ethics Quarterly | vol. 26(3) | pages 407-421 | Juil 2016 | CNRS rank 3 | FNEGE rank 2
- « Conscientious objection in firms »
Cercle d'Ethique des Affaires | Déc 2015
Sandrine Blanc
« Libéralisme égalitaire »
Dictionnaire critique de la RSE | pages 285-289 | Déc 2014 | Edition du Septentrion
Sandrine BLANC
« L’entreprise fait-elle partie de la structure de base rawlsienne ? »
Revue de Philosophie Economique | vol. vol 15 (1) | pages 167-209 | Déc 2014 | CNRS rank 3
Sandrine BLANC
« Expanding Workers’ Moral Space. A Liberal Critique of Contemporary Capitalism »
Journal of Business Ethics | vol. 120 (4) | pages 473 - 488 | Déc 2014 | CNRS rank 2 | FNEGE rank 2
Sandrine Blanc, Anne-Laure Boncori, Eric Braune
« Démocratiser l’entreprise ? Une réflexion critique sur la contribution des sciences de gestion à un argument rawlsien »
Revue Française de Gestion | Nov 2014 | CNRS rank 4 | FNEGE rank 3
Sandrine Blanc & Ismael Al-Amoudi
« Corporate institutions in a weakened welfare state. A rawlsian perspective »
Business Ethics Quarterly | Oct 2013 | CNRS rank 4 | FNEGE rank 2
Sandrine Blanc
« Libéralisme égalitaire et RSE ! »
Dictionnaire critique de la RSE | Oct 2012
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