Mireille BARTHOD

Département : Management, Ressources Humaines et Ethique d’Entreprise

Statut : Professeur AssistantPermanent

Diplômes & spécialisation :
Doctorat en Sciences de Gestion- Université de Savoie

Faculté : Groupe INSEEC
Axe(s) de recherche : Hospitality , Wine

Domaines de recherche :
Management des hommes, tourisme durable


Thèmes de recherche :
Territoire et tourisme durable. Gouvernance et tourisme durable. Industrie du vin et tourisme durable. Industrie du luxe et le tourisme durable. Formation des managers et tourisme durable.

Publications de Mireille BARTHOD

  1. Mireille Barthod-Prothade, Christelle Muller, Hélène Cristini
    « How can a wine grower articulate the different types of time: the time of the weather, economic time, and human time? »

    International Journal of Entrepreneurship and Small Business | à paraître | CNRS rank 4 | FNEGE rank 4

  2. Hélène Cristini, Hannele Kauppinen-Raisanen, Mireille Barthod-Prothade, Arch Woodside
    « Toward a general theory of luxury: Advancing from workbench definitions and theoretical transformations »

    Journal of Business Research | à paraître | CNRS rank 2 | FNEGE rank 2

  3. Mireille Barthod-Prothade, Erick Leroux
    « L’impact du leadership sur la culture organisationnelle dans le cadre du développement touristique en Corse »

    La Revue des Sciences de Gestion | vol. 281-282 | pages 79-88 | Mai 2016 | FNEGE rank 4

  4. Mireille Barthod-Prothade, Roges Sages, Hélène Cristini
    « La gastronomie du terroir, source de plénitude : le cas de la Haute –Savoie »

    Management et Avenir | vol. 85 | pages 131-148 | Avr 2016 | CNRS rank 4 | FNEGE rank 4

  5. Mireille Barthod - Prothade
    « Une aventure humaine du tourisme durable : le cas de Pôle Montagne »

    Management et Avenir | pages 123 - 157 | Déc 2014 | CNRS rank 4 | FNEGE rank 4

    > Voir le Working Paper N°2014-70-04 (pdf)

  6. Mireille Barthod-Prothade
    « Le bien-être donne-t-il du sens au travail ? »

    Revue Internationale de Psychosociologie et de Comportements Organisationnels (RIPCO) | vol. 2012 Vol XVIII(46) | pages 123-157 | Déc 2014 | RIPCO | FNEGE rank 4

  7. Mireille Barthod-Prothade, Roger Sages, Hélène Cristini
    « Appuyer la formation sur la spiritualité – Le modèle des trois R : Reconnaître, Réfléchir, Réincarner »

    Revue Internationale de Psychosociologie et de Comportements Organisationnels (RIPCO) | vol. 21(52) | pages 149-170 | Avr 2014 | RIPCO | FNEGE rank 4

    > Voir le Working Paper N°2014-70-04 (pdf)

  8. Mireille Barthod - Prothade
    « Le talent d’un tuteur de résilience »

    Revue Internationale de Psychosociologie et de Comportements Organisationnels (RIPCO) | vol. 2011 / 41 /Vol XVII | pages 119 - 130 | Déc 2011 | RIPCO | FNEGE rank 4

    > Voir le Working Paper N°2011-70-01 (pdf)